活动背景
8月2日是小红书成立的日子，因此被定为小红书日，是属于小红书员工的狂欢日。今年的8.2，北京上海武汉的小红书人被公司轰出去玩了，因为今年公司的主题是：GO OUT！过一天小红书上的生活。白天公司为员工安排了上百种项目，吃喝玩乐公司买单，入夜后小红书联合吉尼斯世界纪录发起跳绳挑战，将全天的活动推向最高潮，这样一场独特有趣的员工活动，无疑在小红书、微博等平台重度吸睛引发热议。
解决方案
小红书认为自己的用户是热爱生活的，因此也鼓励他们的员工去热爱。公司主张Run the company as a community，设立82小红书日让员工聚在一起做一些有趣的事，想通过这种方式，让员工们真正地走出去。员工可以选择撸猫撸狗，看脱口秀逛展览，室内攀岩等各类项目，还可以报名晚上的吉尼斯挑战活动，冲击“最多人同时交替步跳绳（多场地）”称号。随夜幕降临，三地联动共计853名员工齐心协力，成功创下纪录。在吉尼斯认证官宣布挑战成功的一刻，大家欢呼雀跃，拿出水枪撒欢庆祝，进入火热的夜场狂欢Party，度过充实又有意义的一天。通过小红书日的活动，让员工对生活有了更深刻真实的感悟，理解到小红书的一天不是被定义的，而是被珍惜的。懂得生活，才能真正做好生活社区。这是小红书进入知识型员工时代后重要的破局方式之一，尊重每一个员工与个体。工作是为了让人有底气更好地生活，小红书借此将既热爱工作，也用心生活的价值观传达给更多的人。